根据工作需要，结合《绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司内部竞聘制度》，拟组织开展富乐山酒店客务部经理内部竞聘工作，公告内容如下：

一、竞聘岗位

富乐山九洲国际酒店客务部经理

二、岗位职责

（一）根据总经理确定的方针、政策制定具体的预算和工作计划并贯彻落实，确保客务部工作的正常运转。严格控制部门经营成本，增收节支。

（二）完成总经理下达的经营任务;向总经理提出有利于客房销售的各项建议，并提供信息反馈供总经理等参考决策。

（三）熟悉酒店客房产品和服务功能，通过对客房出租的有效控制及住房比例的合理分配，达到最高出租率，获得最佳收入。

（四）组织实施员工培训，并定期考核，使员工保持良好的业务技能状态，教育职工遵守国家的各项法律、法规，酒店和部门的有关政策。

（五）不断完善本部门的组织机构和规章制度，并将职责分配到下属各工种的管理层次。负责部门安全工作，并担任安全第一责任人。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质，近三年体检状况良好。

3.能力要求：熟悉所竞聘岗位业务工作、管理、工作流程等专业知识。思维敏捷，语言表达能力强，协调沟通能力强，责任意识强。具有较强的成本意识、营销意识、控制意识、创新意识，有较强的旅游饭店管理、相关法律法规、财务等方面知识及意识。

（ 二）资格要求

1.工作年限要求：在本酒店入职工作满5年及以上在职人员，现任酒店中层副职及以上职务，近3年年终考核为称职及以上。

2.学历要求：大专及以上学历。

3.年龄要求：不超过45岁。

以上资格条件中涉及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告首次发布当日。

四、竞聘流程

（ 一）发布公告

本次竞聘报名时间为2025年4月3日至4月17日（10个工作日）。

参与竞聘人员于 2025年 4月17日前填写《富乐山九洲国际酒店中层管理人员竞争上岗报名表》（ 附件 1）并提交个人简历和述职报告报送综合部，同时附本人所在党支部出具的政治审查意见、党风廉政意见。

联系人：杨海波，联系电话：13890466027（V网6214）。

（ 二）资格审核

报名结束后，根据报名人员提交的报名资料信息，对照报名资格条件要求，对报名人员进行资格审查。

（ 三）综合测试

岗位与竞聘者比例不低于1:2，方可以进入综合测试环节。本环节设置竞聘演讲及现场答辩两个环节，总分为100分。综合测试环节权重为竞聘演讲占比50%，现场答辩占比50%。

1.竞聘演讲：根据竞聘人员现场演讲内容及答辩情况等 方面情况进行评价，演讲时间控制在6分钟以内，演讲内容应主要包含对竞聘岗位的理解、自身优势、任职后工作开展计划等内容。

2.现场答辩：竞聘演讲结束后，考核组视情况与应试者延伸询问和交流；随机提问由考核组以现场问答的方式，全面考察应试者对岗位及行业的理解，经营管理、市场拓展能力及对与目标岗位胜任程度。

3.结果公示：综合测试结束后，应聘者最终得分在公司官网、绵投集团官网挂网公告，公示期为3个工作日，接受社会监督。

（四）确定考察对象

根据应聘者综合测试得分从高到低排序，在综合测试环节分数≥60分，按照岗位与考察人员不低于 1：2 的比例差额确定考察人选，考察对象公示3个工作日。

（五）组织考察

由竞聘工作领导小组，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解，不简单唯分取人。

（六）聘用任职

竞聘领导小组办公室根据拟受聘人员公示考察情况拟定受聘人员最终名单，根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于 5 个工作日。按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理任职手续。

（七）特别声明 

凡有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

资格审查贯穿公开选聘全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假

应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或免去相应职务，所产

生的后果由本人承担。

五、相关要求 

（一）竞聘人必须遵守竞聘的有关规定，无故不能参加者视为放弃。

（二）公司纪检委员对内部竞聘工作进行全程监督。对竞聘过程中发生的违法违纪行为，由公司党总支按照相关规定处理。

六、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室：仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱：1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjl@163.com。